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Administración Municipal de Caguas cierra centro de gobierno tras empleado resultar positivo a COVID


Por: Editorial Semana, Inc.


En momentos en que permanecía en aislamiento tras conocer el resultado positivo a coronavirus (COVID-19) del representante José “Conny” Varela, y en espera del resultado de la prueba que se realizó, el alcalde de Caguas, William Miranda Torres, anunció el cierre del centro de gobierno municipal, tras conocerse que un empleado arrojó un resultado positivo al novel virus.


“Desde el inicio de esta emergencia adoptamos un protocolo para el manejo adecuado de una situación como esta cuando fuera necesario. Según establece ese protocolo, ordenamos el cierre del edificio para su desinfección por tratarse de un positivo confirmado. Como todo Puerto Rico sabe he estado en aislamiento al cual me sometí tras conocer del resultado positivo del representante José “Conny” Varela. Aun espero el resultado de mi prueba. Gracias a la tecnología y a pesar de encontrarme en cuarentena permanezco al tanto de los trabajos en el municipio. Confío en que el compañero empleado que arrojó positivo se recupere satisfactoriamente. La administración municipal pondrá a su disposición los recursos con los que contamos para ayudarlo en su proceso de recuperación”, explicó Miranda Torres.

El empleado que dio positivo permanecerá en cuarentena por 14 días y al cabo de ese tiempo se le repetirá la prueba para descartar presencia del virus en su cuerpo. Se contactará a empleados u otras personas con las que haya interactuado para solicitarles que permanezcan en aislamiento por 14 días, conforme al proceso de rastreo descrito en el protocolo.


El alcalde recordó que las instalaciones municipales se desinfectaron y se acondicionaron desde antes de recibir personal. La administración municipal llevó a cabo un abarcador plan de trabajo para una reapertura responsable que incluyó adiestramiento a los empleados, rotulación de oficinas, inspección de las áreas de trabajo y colocación de estaciones con desinfectante de manos. Además, a las áreas no regresó todo el personal ya que se estableció un plan de trabajo para empleados en tres modalidades: manera presencial, remoto o híbrido.


“Trabajamos para tener un entorno laboral seguro antes de recibir a nuestro personal con medidas dirigidas a garantizar la seguridad de los empleados municipales en sus áreas de trabajo. Se inspeccionaron las oficinas para establecer el debido espacio de seis pies y mantener distanciamiento social. Para ello, se midieron las áreas para mover sillas, escritorios o algún otro equipo. Además, se les entregó a los empleados equipo de protección como mascarillas (una de tela y otras desechables), un desinfectante de manos y una cubierta facial.

Igualmente, se estableció un proceso de cernimiento para empleados y visitantes en las dependencias municipales con un registro, toma de temperatura y desinfección de manos”.


Miranda Torres recordó que la administración municipal estableció el programa “Apoyo positivo criollo”, que ofrecen los siguientes servicios: psicológicos, nutrición, entrega de suministros, referidos a telemedicina, pruebas COVID- 19 para otros miembros de la familia y educación en salud en colaboración con la Corporación SANOS y referidos a consejería espiritual. Las ayudas bajo esta iniciativa son sujetas a la disponibilidad y elegibilidad.


Los requisitos para cualificar para esta ayuda son: ser residente en Caguas y tener evidencia de diagnóstico clínico de COVID-19. Quienes cumplan con los requisitos pueden llamar al 787-704-2020 de lunes a sábado en horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. o escribir a apoyopositivocaguas@caguas.gov.pr para más información.

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