Culmina con éxito curso de mediación de conflictos de CeMeDia
- Editorial Semana
- hace 3 horas
- 3 Min. de lectura
Tras doce sábados consecutivos de intensa capacitación, culminó exitosamente el curso de certificación en mediación de conflictos ofrecido por CeMeDia. Durante 90 horas de formación teórico-práctica, los 25 participantes adquirieron destrezas especializadas para actuar como mediadores en sus comunidades, lugares de trabajo y núcleos familiares, reforzando sus perfiles profesionales con una habilidad cada vez más valorada: la resolución pacífica de disputas. Cabe destacar que esta certificación, avalada por el Negociado de Métodos Alternos para la Solución de Conflictos del Tribunal Supremo de Puerto Rico, cumple con los más altos estándares de calidad y prepara a los graduados para solicitar su acreditación formal como mediadores ante el Tribunal Supremo de Puerto Rico.
Formación integral en
cuatro módulos:
El plan de estudios del programa se dividió en cuatro módulos fundamentales que abarcaron los distintos aspectos de la mediación de conflictos:
Terminología legal: Introducción al sistema judicial puertorriqueño y al vocabulario jurídico esencial, otorgando a los participantes un marco legal sólido para comprender el contexto de los casos.
Mediación teórica: Estudio de los principios, técnicas y modelos de la mediación, analizando estrategias de comunicación efectiva y métodos alternos de resolución de disputas.
Mediación práctica: Sesiones de adiestramiento práctico mediante simulaciones de casos reales, donde los estudiantes aplicaron las técnicas aprendidas y desarrollaron habilidades para facilitar el diálogo entre partes en conflicto.
Violencia doméstica: Módulo especializado enfocado en la identificación y el manejo adecuado de situaciones de conflicto que involucran violencia intrafamiliar, asegurando que los futuros mediadores actúen con sensibilidad y conocimiento ante estos casos.
Esta estructura curricular robusta proporcionó una formación completa, de la teoría a la práctica, preparando a los participantes para intervenir eficazmente en diversos escenarios de conflicto. Gracias a este enfoque integral, los egresados desarrollaron la capacidad de aclarar malentendidos y promover el entendimiento mutuo entre las partes enfrentadas, habilidades cruciales para lograr soluciones pacíficas y duraderas tanto en entornos comunitarios como en organizaciones y familias.
Grupo diverso y
comprometido:
El grupo de participantes estuvo conformado por 25 personas de diversos trasfondos, todas con un elemento en común: el compromiso con la promoción del diálogo y la paz social. En el transcurso del programa se evidenció la colaboración y el entusiasmo de todos y todas, reflejando la diversidad del grupo tanto en edades como en experiencias profesionales. Esta riqueza de perspectivas enriqueció las discusiones y los ejercicios prácticos, demostrando que la mediación es una herramienta aplicable y beneficiosa en distintos ámbitos de la sociedad.
Impacto profesional
y futuras ediciones:
La culminación de este curso marca un paso significativo en la difusión de la cultura de mediación. Muchos de los participantes planean aplicar de inmediato las técnicas aprendidas en sus entornos laborales y comunitarios, contribuyendo a resolver disputas de manera constructiva y a fomentar un clima de diálogo donde antes podía prevalecer el enfrentamiento. Dada la gran acogida y los resultados positivos de esta edición, CeMeDia anticipa la oferta de nuevas convocatorias del programa en un futuro cercano. Las personas interesadas en desarrollar sus habilidades de mediación podrán así aprovechar una oportunidad formativa de alta calidad, oficialmente reconocida y orientada tanto al crecimiento profesional como al beneficio comunitario. En definitiva, este tipo de capacitación se consolida como una herramienta valiosa de desarrollo profesional y social, abriendo la puerta a que más personas se unan a la misión de transformar conflictos en acuerdos a través de la mediación.
Comentarios